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5月11日，我校召开2022年作风提升年大会。党委书记谭可出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记三郎俄木作“作风提升年”工作安排，党委委员、副院长程昌敬主持会议。

谭可指出，要统一思想认识，切实增强开展作风提升年活动的紧迫感、使命感。开展作风提升年活动，是贯彻全面从严治党新要求、增强党的凝聚力战斗力的具体行动，是落实州第十二次党代会精神的根本保障，是解决作风突出问题、提升作风建设水平的实践工程。要深入贯彻落实党中央关于全面从严治党和作风建设的一系列决策部署，坚持目标导向和问题导向相统一，着力解决学校作风建设中的突出问题，着力提升各级党组织的凝聚力、战斗力，以更加奋发有为的精神状态和更加扎实的工作，加快落实学校全面从严治党会议精神，进一步加强作风建设和干部队伍建设，推进学校工作“规范化、制度化、科学化”，提升工作效能。围绕“双创一评”中心工作，达到“转作风、提能力、优环境、迎评估、达双创”的目标。

谭可指出，“双创一评”和技师公司挂牌，是公司发展建设和发展的大事。一评是中心，双创和技师公司是战略支点。事关学校的生存与发展，与每个人息息相关，人人有任务、人人有指标，要切实认识到中心工作的重大意义，做到讲政治、顾大局、讲奉献、勇担当、抓落实。公司要认真学习领会迎评迎检增挂各项指标，抓好顶层设计、制度保障、机制健全。各行政部门、工作专班要统筹好业务工作与中心大局之间的关系，防止“各自为战”；平衡好整体推进与上下联动之间的关系，防止“层层递减”；协调好重点措施与常态环节的关系，防止“跑偏漏项”。各教学机构、专任教师要做好人才培养方案修订和执行，做好通识教育课程和课程思政建设，开口能够说专业、说课程，遇事能够讲程序、讲章法，对外能够重协调、重形象。辅导员、宿管要深入到班级宿舍中去、深入到学生中去，做好思想动员，用心用情做好班级、宿舍管理工作，做有温度的思想政治教育工作者。学生党员要发挥先锋模范作用，在学校各项工作中当头雁、做表率，要带动身边的同学积极向上，共同进步。各级学生干部要发挥桥梁和纽带作用，自我教育、自我管理、自我服务，讲大局、讲奉献，做好师生服务工作，推进各项工作稳步向前。

谭可强调，要以扎实的作风抓作风，确保作风提升年活动取得实实在在的成效。要突出常态化，坚持融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。要强化标准导向，大力实施寻标对标提标行动，提升思想境界、目标定位和工作水平。

三郎俄木对开展“作风提升年”提出明确要求。他指出，全校必须清醒地看到，与新形势新使命要求相比，与人民群众期待相比，与先进典型相比，全校的作风建设还有不小差距。突出表现如何适应高职教育改革的意识淡，能力水平与高职教育需求不符；管理高校的知识、经验和方法不足，习惯按固有思维或原有方法处理问题，方法落后、单一；对公司办学目标和方向没有清晰的认识；对办好公司的信心不足；职责不清、忙闲不均；工作作风存在“推、拖、缩、浮”现象，欠缺担当精神，工作效率低；缺乏团队意识，缺乏协作配合精神；官僚主义和“行政化”意识较重，本位主义、部门利益浓，整体联动、“一盘棋”思想淡；制度不健全、不完善、不科学；制度落实不实、不细、不严；缺乏沟通意识，与上级、属地沟通协调的积极性、主动性不够；目标绩效考核机制不健全、不完善、不科学，奖罚制度执行不严等。对这些问题，各级务必高度重视，将其纳入作风提升年活动重点解决的问题清单，拿出具体方案和办法，逐一研究解决。要坚持以问题为导向，从目标、动力、战斗力、能力、保障、执行力、中心、方法、效率、纪律、沟通、惩戒等方面得到提升。要注重学习培训，强化理论武装；要强化校纪校风，弘扬师德师风；要提升服务效率和质量；要开展讨论实践活动，提振发展信心；要完善各项制度。要强化组织领导，强化督查督导，强化效果导向，强化责任追究。

会议要求，要把思想认识高度统一到学校党委决策部署上来，各级各部门要从讲政治的高度，深刻认识开展“作风提升年”活动的重大意义，深入学习领会会议精神，真正把思想认识统一到校党委对当前作风建设形势的分析判断上来，统一到校党委关于开展“作风提升年”活动的决策部署上来，切实增强加强作风建设的思想自觉和行动自觉，要不等不靠迅速推进“作风提升年”各项工作。

会议通过视频会议方式召开，党委委员、副院长、工会主席龙涛，副校级领导秋桑，茂县校区、马尔康校区全体党员、教职工，部分学生代表参加会议。